醫師、牙醫、物理治療師及相關醫療專業人員通常收入不錯,但稅務狀況也特別複雜:承攬收入、部分 GST(商品及服務稅)免稅、昂貴設備,以及會同時影響稅務與保障的架構選擇。本指南會帶你了解紐西蘭醫療專業人員最需要注意的部分。
Tax issues in your field
醫療照護執業人員常處在一個尷尬的中間地帶。許多人的收入型態像在經營事業,但受訓時多半是以受僱員工的思維在工作;收入也常以混合形式進來:一部分是受薪職位、一部分是承攬、一部分是診所或業務所有權。物理治療師可能同時承攬兩間診所的工作,GP 可能是診所合夥人,牙醫可能擁有一張診療椅並聘用牙科衛生師。每一種安排都有不同的稅務樣貌,而多數執業人員都忙著照顧病患,很難停下來通盤檢視。
醫師、牙醫、物理治療師及相關醫療專業人員最常遇到的問題包括:承攬者與受僱員工收入如何課稅、適用於特定醫療服務的部分 GST(商品及服務稅)免稅、申報真實且往往金額不小的設備與專業維持成本、隨著收入成長選擇合適的架構,以及管理高收入且可能持續上升時的暫繳稅。專業團體會費、專業責任保險、註冊費與持續進修,都會形成可扣除成本,而且很容易少申報。
由於收入通常較高,做錯的代價也高。若執業人員把承攬收入當成已扣 PAYE(薪資預扣稅制)來處理,或在收入攀升時從未建立適當架構,可能會面臨相當吃緊的暫繳稅狀況。反過來說,一次把設定整理乾淨,會讓高收入管理起來容易許多。
GST and your situation
醫療照護的 GST(商品及服務稅)是較細緻的領域之一,因為部分醫療服務會被視為免稅供應。當一項服務屬於 GST 免稅時,你不需要收取其中的 15%,通常也不能就提供該服務的成本申請退回 GST。許多提供給病患的核心臨床服務都屬於這個免稅類別,這也是許多執業人員根本沒有為病患服務辦理 GST 登記的原因。
複雜之處在於,醫療專業人員所做的事並非全部都免稅。非核心醫療供應、承攬收入、美容或非臨床工作、醫療法律報告、教學、顧問服務與產品銷售,可能都是應稅供應,並會計入 $60,000 的登記門檻。因此,執業人員可能同時有部分免稅、部分應稅的情況;這正是需要謹慎處理的混合狀態,才能在必須收取 GST 的地方正確收取、能申請的地方正確申請,並正確分攤共用成本。
| 活動 | 常見 GST 處理方式 |
|---|---|
| 提供給病患的核心臨床照護 | 通常免稅 — 不收取 15%,進項申報有限 |
| 向診所或類 DHB 的服務提供者承攬工作 | 取決於安排;可能屬於應稅 |
| 醫療法律報告、教學、顧問服務 | 通常屬於應稅供應 |
| 美容或非臨床服務、產品銷售 | 通常屬於應稅 |
由於免稅與應稅之間的界線在這裡確實相當技術性,這是一個值得先做快速專業確認的領域。正確分攤能讓你維持合規,也確保你不會在應稅工作那一側多繳或少申報。
Deductions specific to you
醫療照護是各行各業中擁有最高合法扣除額的領域之一,主要原因是設備與維持專業運作的成本很高。重要的類別包括:
- 臨床設備 — 牙科診療椅、影像設備、物理治療與復健設備、器械與裝置。成本較高的項目通常會資本化,並在其使用年限內折舊;低價值項目則通常可立即列為費用。
- 專業責任與賠償保險 — 對多數執業人員而言是相當可觀的年度成本,且可扣除。
- 註冊與專業團體費用 — 執業證書、委員會註冊與執業所需的學會會員費,通常可扣除。
- 持續專業發展 — 維持或提升既有專業技能的課程、研討會與訓練。
- 耗材與用品 — 工作中日常消耗的臨床材料。
- 診間、租金與診所營運開銷 — 若你支付空間、電力、清潔與櫃台接待費用,這些都是可扣除的營運成本。
- 車輛與差旅 — 若你在診所之間移動或前往病患所在地,商業用途比例可依行車紀錄或公里數方式申報。
- 會計與專業費用 — 可扣除。
執業人員最常處理不佳的兩個領域,是設備折舊與 GST(商品及服務稅)的成本分攤。前者常見情況是大型採購被太快列支,或根本沒有建立折舊表;後者則是需要在免稅臨床工作與應稅其他工作之間分攤成本。這兩者都值得做好,因為金額通常很大。
Structure and provisional tax
隨著執業人員收入成長,架構問題會對稅務與保障都變得重要。常見做法包括:
| 架構 | 所得稅 | 給執業人員的說明 |
|---|---|---|
| 獨資經營者 | 個人邊際稅率 | 簡單,但收入增加時會以最高個人稅率課稅 |
| 公司 | 保留盈餘一律 28% | 區分事業與個人;對診所所有權較清楚 |
| 公司搭配信託 | 混合 | 用於資產保護與傳承;行政作業較多 |
沒有一體適用的答案。合適的架構取決於你是否承攬、是否擁有診所、是否聘用他人,以及有多少收入要保留、多少要提領。醫療照護也確實涉及專業責任風險,因此完善架構所帶來的資產保護效益,是除了稅務以外也需要認真考量的事項。重點是在收入攀升時就設好,而不是等高收入年度已經過了才補救。
高收入幾乎一定代表會有暫繳稅。一旦你的剩餘所得稅超過 $5,000,就需要分期繳納下一年度的稅款。對收入正在上升的執業人員來說,分期金額是依前一年度計算,可能低於當年度更強勁的收入,最後仍需補繳。safe-harbour 規則通常會保護依標準方法準時繳稅的較小型納稅人,使其在最後一期之前不被收取資金使用利息;若收入波動較大,AIM(會計所得法) 可讓繳款更貼近實際收入。要避免的錯誤,是把高額總收入當成稅務已經處理好一樣花掉;對承攬與診所收入來說,事實並非如此。
Keeping records simple
對忙碌的執業人員來說,目標是在維持準確的同時,盡可能少花時間處理帳務。我們熟悉 Xero(雲端會計軟體),可以協助設定你的檔案,讓收入、免稅與應稅拆分、設備清單與暫繳稅狀況都集中在同一處。你在看診之間需要操心的事情越少越好。
- 在紀錄中把免稅臨床收入與應稅其他工作分開,讓 GST(商品及服務稅)分攤更直接。
- 為臨床設備保留資產清冊,記錄購買日期與成本,確保折舊正確且不漏項。
- 保留註冊、專業責任保險與 CPD 的收據;這些很容易忘記,累積起來卻是真正的扣除額。
- 考量高收入者幾乎必然會面臨暫繳稅,將每筆收入的一個合理比例撥入稅務帳戶。
固定收費、沒有意外:在開始前,你就會知道由我們處理你的診所或承攬帳務需要多少費用。這很適合希望把時間留給病患,而不是試算表的執業人員。
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這僅為一般資訊,不是個人化稅務建議。醫療照護 GST 規則具技術性,而你的情況可能不同,因此在採取行動前,請向我們確認細節,或查詢 ird.govt.nz。
白話來說:醫療照護收入同時包含免稅與應稅,金額高且可能持續上升;因此要正確拆分、妥善申報高額設備,並在豐收年度到來前就把架構設好,而不是事後才處理。
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